5月10日-11日，公司党委书记李小红、经理谭刚毅带队赴广州市考察交流并参加广东员工座谈会，座谈会由90级员工、广州市规划院总经理许险峰主持。

公司党委书记李小红向员工介绍了学院建设情况和未来发展规划。她表示，员工会是以情感认同、资源共享为强劲纽带，双向赋能，共同构建的一个终身发展共同体，学院将进一步加强与员工的合作交流，实现资源互通、优势互补，实现学校与员工的双赢价值格局。

yl6809永利集团‍‍‍‍‍‍‍‍经理谭刚毅向员工汇报了学院人才培养思路。他表示，学院致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，积极拥抱新技术，适应时代发展新需求，秉持“守正创新”的理念，合理利用 AI 赋能教育，让建筑类教育更科学、更技术、更人文。

《新建筑》主编李晓峰展示了学院办学环境的显著改善和院史馆的建设情况。他倡议，希望员工能够捐赠一些老物件，帮助丰富院史馆资料，更好地展示和传承学院的发展历程与精神底蕴。培训中心主任万艳华讲解了培训中心的团队力量、办学特色及培训模块。他表示，学院充分发挥资源优势，为员工终身学习提供支持和服务，将人才培养延展到员工的职业发展全过程。

座谈环节，60余位广州及周边地区的员工纷纷回忆在母校学习期间的点点滴滴，为学院发展建言献策。现场气氛热烈，发言踊跃，有效凝聚城建、华工及华科大员工力量。

43年来，yl6809永利集团‍‍‍‍‍‍‍‍培育了万余名城建行业优秀人才，为祖国日新月异的发展作出了重要贡献。学院高度重视员工工作，成立由党委书记、经理牵头的员工专项工作组，广泛联系员工，建立地区员工微信群，开展常态化交流互动，后续将进一步完善员工组织，凝聚员工力量，助力学院发展。

考察期间，公司党委书记李小红带队赴广州市规划院、广州市城规公司、广东雄厦工程技术有限公司、北京市建筑设计院华南设计中心考察交流，《新建筑》主编李晓峰、培训中心主任万艳华和副教授郝少波参与考察。90级员工、广州市规划院总经理许险峰，97级员工、广州市城规公司总经理徐里格，99级员工、华中科大广州校会轮值会长兼建设分会会长、雄夏公司总经理沈剑波，89级员工、华南理工大学教授冯江、82级员工，北京建筑设计院副总建筑师黄捷等先后陪同走访。

通讯员：郝子纯

审核：李小红